В компании «Вентиляционные системы» стартовал сезон инноваций 2019, а это означает, что сотрудники «Вентс» снова могут проявить себя в качестве новаторов и предложить собственные идеи по улучшению производственных процессов на предприятии. Чтобы подача таких предложений стала более удобной для персонала, в каждом цеху «Вентс» размещены специальные боксы.
Программа инновационных предложений действует на предприятии уже многие годы. Основными её задачами являются повышение производительности труда и эффективности производства, экономия трудовых, материальных и финансовых ресурсов, совершенствование выпускаемой продукции, а также поиск талантливых сотрудников «Вентс» и стимулирование их активности. За время работы программы на предприятии были реализованы десятки новых идей, что свидетельствует о высоком творческом потенциале наших сотрудников.
Размещение специальных боксов в каждом цеху стало ещё одним шагом навстречу нашим новаторам, который значительно упростил процесс оформления и внесения инновационных предложений и улучшил информированность сотрудников «Вентс» в этом вопросе. Каждый бокс содержит всю необходимую информацию об условиях участия в программе, подробные инструкции, а также бланки заявок для описания идей.
Многие наши новаторы решили не затягивать с оформлением своих идей и в течение первых месяцев текущего года уже сделали ряд интересных инновационных предложений, некоторые из которых уже приняты в работу. Стоит отметить идею заместителя начальника цеха по изготовлению вентиляторов Виталия Саенко, которая заключается в замене кабельного наконечника его новой модификацией, более экономически выгодной и надежной. Авторство ещё одной интересной идеи принадлежит инженеру по внедрению коммерческой и промышленной вентиляции Владимиру Безносенко, который предложил изменить принцип крепления дверец и задней панели в приточно-вытяжных установках ВУТ 250 ВБ ЕС. Все авторы реализованных идей традиционно получат достойное материальное вознаграждение.
Эффективность программы инновационных предложений в компании «Вентс» доказана на практике. Программа стала мощной платформой для дальнейшего технологического развития предприятия и предоставила возможность сотрудникам компании раскрыть свой творческий потенциал.
