В то время как ученики и студенты давно уже отдыхают на летних каникулах, сотрудники компании «Вентиляционные системы» продолжают участвовать в различных программах обучения с целью повышения своих профессиональных знаний и навыков. В частности, совсем недавно в компании прошёл ряд тренингов по эффективному управлению.
Время не стоит на месте, с каждым днем разрабатываются и внедряются новейшие методики и способы ведения успешного бизнеса. Поэтому постоянное совершенствование и повышение квалификации персонала является насущной необходимостью, позволяющей компаниям постоянно развиваться и соответствовать запросам рынка. С этой целью для руководящего звена предприятия «Вентиляционные системы» были проведены очередные тренинги на темы «Эффективное наставничество на производстве» и «Эффективное управление подчиненными».
Оба мероприятия состояли из двух дней обучения и включали мини-лекции, практические упражнения, индивидуальные и групповые задания, разбор реальных бизнес-ситуаций и обсуждение конкретных проблем участников тренинга в процессе управления подчиненными. В итоге руководители разных уровней компании усовершенствовали свои знания по постановке задач и обеспечению их выполнения, технику делегирования полномочий и контроля выполнения поручений, обучились приемам рационального распределения рабочего времени, методике формирования рабочих команд и эффективного управления ими, а также ознакомились с действенными методами влияния лидера на своих подчиненных.
Профессиональное развитие сотрудников всегда было и остается одним из приоритетных направлений деятельности компании «Вентиляционные системы», что еще раз подтвердили прошедшие обучающие мероприятия.
